Nachhaltigkeit – unser Impact
Als Team achten wir darauf, das Thema Nachhaltigkeit ganzheitlich zu betrachten und einen starken eigenen Beitrag zu leisten. Dies gilt neben der Arbeit für unsere Kund*innen insbesondere auch für unseren direkten Einflussbereich.
– Unsere Gemeinwohl-Bilanz ist da –
Was uns als Unternehmen der Marktforschungsbranche auszeichnet?
Wir sind Experten in Sachen Nachhaltigkeit. Das haben wir schwarz auf weiß, denn unsere Gemeinwohl-Bilanz gibt tiefe Einblicke, wie soziale und ökologische Unternehmensverantwortung bei uns gelebt wird.
Was genau dahintersteckt erfahren Sie hier.
Ein Überblick über unsere Aktivitäten:
100% Ökostrom
Wir beziehen unseren Ökostrom von Polarstern, einem Münchner Social Business, das sich genau wie wir an der Gemeinwohlökonomie orientiert.
Saubere Finanzen
Unsere Hausbank ist die ökologisch-soziale GLS Bank. Wir arbeiten finanziell völlig eigenständig und haben keine laufenden Kredite oder Förderungen. Grundsätzlich investieren wir nicht in ethisch, sozial und ökologisch bedenkliche Finanzprodukte.
Für die Gesundheit: Yoga und ergonomische Ausstattung
Die Arbeitsplätze in unserem Büro sind modern eingerichtet und nach den neuesten Erkenntnissen ergonomisch anpassbar. Zwei Mal in der Woche bieten wir professionell angeleitete Bewegungspausen mit Elementen aus dem Bereich Yoga und orthopädischer Rückengymnastik an.
Leitungswasser statt bottled water
Wir fördern die Nutzung von Leitungswasser als Trinkwasser in unserem Büro. Damit vermeiden wir die Nutzung von Plastik- und Glasflaschen und sparen Treibhausgas-Emissionen ein. Wir arbeiten mit der Organisation atiptap zusammen und sind einer von bereits über 100 zertifizierten Betrieben in Deutschland.
Förderung von gemeinwohlorientierten, sozialen und ökologischen Akteur*innen
Wir ermöglichen auch Unternehmen und Organisationen mit kleinem Budget, unsere Leistungen in Anspruch zu nehmen und geben Rabatte auf unseren normalen Angebotspreis.
Unsere Mitarbeitenden im Fokus
Wir setzen auf flache Hierarchien, Vertrauen und Wertschätzung. Wir arbeiten grundsätzlich nur mit unbefristeten Arbeitsverträgen für alle Festangestellten. Die Mitarbeitenden werden hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen eingesetzt und auch gefördert. Sie haben ihre Aufgaben und Aufgabenbereiche, organisieren sich aber weitgehend selbstverantwortlich. Die Aus- und Weiterbildung handhaben wir immer in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden.
Nachhaltige Beschaffung wo immer möglich
Nicht nur unser Papier ist grün: Vom Putzmittel über den Computer bis zum Bleistift achten wir bei unserem Einkauf darauf, dass alle beschafften Produkte einen möglichst kleinen ökologischen Fußabdruck hinterlassen. Unsere Lebensmittel, wie zum Beispiel der Kaffee, sind zu 100% bio und unter fairen Arbeitsbedingungen produziert. Jede Neuanschaffung hinterfragen wir zudem kritisch.
Grüne Mobilität
Unser Büro ist zentral gelegen – entsprechend kommen unsere Mitarbeitenden im Regelfall zu Fuß, mit dem Fahrrad, Zug oder dem Öffentlichen Nahverkehr ins Büro.
Nachhaltige Bildung
Das Thema Nachhaltigkeit ist breit und verändert sich stetig. Jeden Montag haben wir deshalb interne Impulsvorträge zum Thema Nachhaltigkeit. Jede und jeder Mitarbeitende ist einmal dran und darf seinen Input an das Team geben.
Strikte Abfalltrennung und
Recycling
Der beste Abfall ist der, der erst gar nicht entsteht. Wenn dann doch mal etwas anfällt, achten wir akribisch auf die richtige Trennung von Papier, Verpackungen und Biomüll. Metalle, Elektroschrott und andere Wertstoffe, die betriebsbedingt anfallen, entsorgen wir eigenständig und umweltgerecht an den Münchner Wertstoffhöfen.
Fairness und Langfristigkeit – unsere Geschäftspartner*innen und Dienstleistenden
Wir haben eine enge, partnerschaftliche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistenden und Geschäftspartner*innen. Dazu gehört auch, dass wir Preise nicht grundsätzlich verhandeln. Wenn uns ein Angebot wirtschaftlich sinnvoll erscheint, nehmen wir es an.
Nachhaltige Incentives
Als ein Zeichen der Wertschätzung erhalten alle Mitarbeitenden monatlich einen 50 Euro-Gutschein für den Bio-Lebensmittelhändler VollCorner. So fördern wir nicht nur eine nachhaltige Ernährung, sondern unterstützen unseren lokalen Bio-Handel.
Werte im Vordergrund –
unsere Kund*innen
Die enge Beziehung zu unseren Kund*innen ist uns wichtig – deshalb achten wir auch darauf, dass wir gemeinsame Werte teilen. Wir arbeiten grundsätzlich nicht mit Unternehmen aus der Rüstungsindustrie oder anderen Unternehmen mit ökologisch oder sozial fragwürdigen Geschäftsmodellen zusammen. Unsere Geschäftsbeziehungen sind partnerschaftlich, fair, transparent und auf Langfristigkeit ausgelegt. Mit allen Kund*innen führen wir ein persönliches Jahresgespräch, in dem wir die Zusammenarbeit reflektieren und die Zukunft planen.
Qualitätsmanagement –
ISO 9001 zertifiziert
Wir sind seit 2017 nach der ISO 9001 zertifiziert und erneuern dieses Zertifikat regelmäßig.
Aktiver Beitrag zum Gemeinwohl
Die Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) ist ein alternatives Wirtschaftsmodell, das statt Gewinnmaximierung ethische Faktoren wie Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und Solidarität in den Vordergrund unternehmerischen Handelns stellt.
Wir haben unsere Gemeinwohl-Bilanzierung für das Geschäftsjahr 2021 abgeschlossen.
Goodbye Standby
Mit abschaltbaren Steckerleisten reduzieren wir konsequent unseren Stromverbrauch – unsere Geräte verbrauchen nur dann Strom, wenn wir sie auch aktiv nutzen.
Unser Ziel – CO2-Neutralität
Wir ermitteln jährlich unseren CO2-Fußabdruck. Dadurch schaffen wir Transparenz und ein Bewusstsein bei allen Mitarbeitenden, wo CO2 entsteht. Und sehen so, wo und wie wir unseren bereits sehr kleinen CO2-Fußabdruck weiter reduzieren können. Unsere unvermeidbaren Emissionen gleichen wir mit myclimate aus.
Work-Life-Balance im Blick
Wir haben volle Flexibilität bezüglich Homeoffice und mobilem Arbeiten. Zur besseren Planbarkeit, auch von privaten Terminen, haben wir einen Quartals-Büroplan, in den sich alle Mitarbeitenden eintragen können. Überstunden sind bei uns die klare Ausnahme. Wenn diese doch einmal erforderlich sind, werden sie schnell durch Freizeitausgleich abgegolten – so schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.
Papierloses Büro –
inklusive Buchhaltung
Wir sind seit unserer Gründung 2014 papierlos – wo immer das möglich ist. Entsprechend ist auch unsere Archivierung und Buchhaltung papierfrei. Wenn wir doch mal drucken müssen, nutzen wir selbstverständlich umweltfreundliches Recyclingpapier.
Jeder Meter zählt –
geringer Flächenbedarf
Wir nutzen unseren Büroraum optimal aus und stimmen uns flexibel ab, wer am jeweiligen Tag im Büro arbeitet – und wer von Zuhause. So reduzieren wir unseren Flächenbedarf, den Ressourcenverbrauch und die Emissionen, die durch den Weg zur Arbeit entstehen würden – wenn stets alle vor Ort wären.
Weihnachtsaktionen mit sozialem oder ökologischem Impact
Seit 2019 spenden wir jedes Jahr in Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen an gemeinnützige Einrichtungen und Vereine. Im letzten Jahr haben wir beispielsweise über Planet Tree 500 Bäume in Deutschland gepflanzt.